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Résultats de la recherche : 65119 conseil(s)

Résultats triés par ordre de pertinencechecked date de publication

LICENCIEMENT - DÉLAI DE PRÉAVIS

Nouveau travailleur : évaluation après 2,5 mois

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EMBAUCHER - CANDIDATS

Candidat d’une entreprise en faillite : pas d’avantage

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CONTRÔLE DU PERSONNEL - DIVERS

L’employeur se fait passer pour un client mécontent…

Un employeur avait engagé un nouveau travailleur qui donnait satisfaction, mais qui était parfois grossier à l’égard de ses collègues. Il se demandait dès lors si ce travailleur était bien aimable vis-à-vis des clients et, pour s’en assurer, il a décidé d’appeler lui-même l’intéressé en se faisant passer pour un client mécontent. Il a même enregistré la conversation. Mais avait-il bien le droit de procéder de la sorte ? Plus...

RESPONSABILITÉ - TRAVAILLEUR

Un travailleur détruit son énième ordinateur portable…

Un travailleur a endommagé trois ordinateurs portables en quatre ans. Tantôt il l’a laissé tomber, tantôt il l’a perdu ou a renversé son café sur le clavier… Pouvez-vous cette fois lui demander de supporter le dommage occasionné ? Plus...

SYNDICAT - ÉLECTIONS SOCIALES

Comment prévenir les cafouillages le jour des élections ?

Le jour des prochaines élections sociales (le «jour Y») tombera entre le 13 et le 26 mai 2024. Des manquements susceptibles de donner lieu à des procédures, voire d’entraîner la nullité des élections, sont parfois constatés le jour venu. Comment les éviter ? Plus...

RÉMUNÉRATION - COÛTS SALARIAUX

Un flexi-jobber ou un étudiant jobiste ?

Dans de plus en plus de secteurs, l’embauche d’un flexi-jobber est une option supplémentaire. Mais est-il aussi bon marché pour vous qu’un étudiant jobiste ? Plus...

LICENCIEMENT - INDEMNITÉ DE PRÉAVIS

Licencier un travailleur temporairement à temps partiel

L’un de vos travailleurs à temps plein demande à pouvoir travailler temporairement à temps partiel. Vous décidez plus tard de le licencier pendant cette période. Devez-vous alors calculer l’indemnité de préavis de ce travailleur sur la base de son salaire à temps plein ou à temps partiel ? Réponse d’un jugement récent… Plus...

PENSION - PENSION LÉGALE

Quels changements pour la pension minimale des salariés ?

Une nouvelle loi durcit les règles relatives aux pensions minimales des travailleurs à partir du 1er  janvier 2025. Qui sera impacté par ces nouvelles règles ? Plus...

INTERRUPTION DE CARRIÈRE - CRÉDIT-TEMPS

Reprise à temps partiel après une incapacité de travail, puis interruption totale pour crédit-temps ou congé thématique ?

Un travailleur a un contrat de travail à temps plein, mais a repris à temps partiel après une incapacité de travail et ne travaille donc plus qu’à 60 %. Ce travailleur veut à présent prendre une interruption complète pour un mois, p.ex. dans le cadre du congé parental. Est-ce possible, et avec quelle conséquence dans ce cas précis ? Plus...

IMMOBILIER - LOCATION

Déduction des loyers : le formulaire est là

Une loi vous oblige désormais à joindre une annexe à votre déclaration à l’ISoc afin que les loyers payés soient déductibles, et le formulaire officiel pour cette annexe a été publié. Voyons cela… Plus...

Mis à jour le : 03.05.2024

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