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BON à SAVOIR

Promesse tenue !

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ACTUALITé

Congé-éducation pour les temps partiels

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LETTRE RECOMMANDéE

Ecoutez, M. le juge

Dans une première phase, vous pouvez parfaitement envoyer une lettre re­com­man­dée à un mauvais payeur sans l’aide de votre avocat. A condition de ne pas oublier, en la ré­di­geant, les 6 “mots de code” que voici. Plus...

IMPôTS

Savoir déjà de quoi vous avez vécu…

Si vous dépensez au delà de vos revenus officiels, vous aurez des “problèmes” avec les Contributions. Com­ment l’éviter pour cette année encore ? Plus...

PERSONNEL

De trompeuses apparences ?

Travailler avec un sous-traitant qui vous épaule quand vous avez trop de travail, c’est parfois fort pratique. Mais une telle situation peut receler un piège... Plus...

BON à SAVOIR

Euh… comment orthographiez-vous l’euro ?

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EXPERT

Donnant, donnant

Avant qu’un expert n’entame son expertise et son rapport, il demandera en gé­né­ral un acompte. Qui devra le lui payer ? Souvent, cela fait naître des dis­cus­sions. Quel­le position devriez-vous adopter en ce cas ? Quels sont vos droits ? Plus...

DROITS ET OBLIGATIONS

Stand-by me

A la fin de l’année, votre entreprise tourne toujours au ralenti. Cette année, vous pour­­riez toutefois devoir rappeler des travailleurs entre Noël et nouvel an. Com-ment vous or­ganiser au mieux pour qu’il ne s’agisse pas “d’heures de travail” ? Plus...

PRIMES DE FIN D’ANNéE

Evitez les calculs erronés !

Le calcul des primes de fin d’année ne se fait pas de fa­çon (totalement) automatisée à votre secrétariat so-cial. Comment prévenir d’éventuels problèmes ? Plus...

PERSONNEL

Une heure de plus ou de moins ?

Un travailleur n’est pas un indépendant et ne peut donc prester des heures in­dé­finiment. Combien de temps peut-il travailler pour vous, et que se passe-t-il s’il va au-delà et preste donc des heures supplémentaires ? Plus...

Mis à jour le : 17.05.2024

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