Conseil ajouté le 10 novembre 2021

PERSONNEL - LICENCIEMENT

Attention si un employé demande de le licencier !

Votre employé veut cesser de travailler (un certain temps), mais vous demande de le licencier plutôt qu’il doive vous donner sa démission. Sinon, il n’aura pas droit aux allocations de chômage et sera sans revenu, dit-il. Une affirmation correcte ? Pouvez-vous donner une suite favorable à une telle demande ?

Me connecter

Identifiant
Mot de passe Mémoriser [?]


Identifiant/Mot de passe oublié(s) ?

M'abonner

L'accès à cette partie de la
Business Database d'Astuces & Conseils est réservé aux abonnés.

Vous n'êtes pas encore abonné ?
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder directement à tous les conseils.

M'abonner

Contact
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Louvain
T 0800 39 067 | F 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Siège social
Lefebvre Sarrut Belgium SA | Rue Haute 139 - Bte 6 | 1000 Bruxelles
RPM Bruxelles | TVA BE 0436.181.878

Mis à jour le : 06.05.2024

Autres produits d'Indicator