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PERSONNEL - LICENCIEMENT
Motiver même après avoir correctement licencié ?
Vous avez licencié votre secrétaire ou infirmière et recevez un peu plus tard une lettre recommandée où elle vous demande d’expliquer pourquoi vous l’avez licenciée. Devez-vous y répondre et, si oui, quoi exactement ?
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Mis à jour le : 25.04.2024
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