Dans sa «réglementation générale des rapports juridiques» (RG), un hôpital fixe des droits et des obligations à ses médecins. Dans leur «contrat individuel», ceux-ci acceptent l’application de cette RG. Qu’en est-il toutefois si le médecin n’a pas signé de contrat écrit ? La Cour de cassation a statué...
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