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Conseil ajouté le 23 janvier 2015
INCAPACITÉ DE TRAVAIL - LICENCIEMENT
Et si le médecin-contrôleur dit «définitivement malade» ?
Vous envoyez un médecin-contrôleur chez un travailleur absent de longue date pour cause de maladie. Il confirme l’incapacité de travail et estime même qu’elle est définitive. Pouvez-vous résilier son contrat pour cause de force majeure ?
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