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GESTION DU PERSONNEL - TRAVAILLEURS DE PLUS DE 45 ANS
Qui participe à l’établissement du plan pour l’emploi ?
En vertu de la CCT 104, les entreprises d’au moins 20 travailleurs doivent en principe établir un «plan pour l’emploi» pour les plus de 45 ans et ce, en concertation avec le personnel. Qu’est-ce que cela signifie et quel est le timing ?
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Mis à jour le : 03.05.2024
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