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ENGAGER - CONTRAT DE TRAVAIL
Déjà signer le contrat «fixe» avant la fin du premier ?
Le contrat «initial» à durée déterminée d’un travailleur vient de se terminer et vous ne lui avez pas encore fait signer son contrat «fixe» à durée indéterminée. Cela pourrait-il poser problème ?
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Mis à jour le : 03.05.2024
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