ASSURANCE PENSION
Une pension libre complémentaire pour (vos) salariés ?
Depuis le 28.03.2019, les salariés qui n’ont aucune (ou seulement une petite) assurance groupe peuvent, d’initiative, constituer leur propre pension complémentaire via une retenue sur salaire.
Comment fonctionne, au juste, cette pension libre complémentaire pour travailleurs salariés (PLCS) ? A-t-elle un coût pour vous, en tant qu’employeur ? Devez-vous garantir un rendement minimum, comme avec une assurance groupe ? Avez-vous intérêt à agir de manière proactive ?
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