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PéRIODE D’ESSAI
Licencier en cas de maladie en période d’essai ?
Comme vous le savez, vous pouvez licencier immédiatement, sans délai ni indemnité de préavis, tout employé malade sept jours consécutifs pendant sa période d’essai. Attention toutefois si ces sept jours incluent un week-end.
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Mis à jour le : 12.06.2024
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