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Conseil ajouté le 22 mai 2012
LICENCIEMENT - PÉRIODE D’ESSAI
Quand le licencier s’il est malade plus de sept jours ?
L’évaluation d’un employé en période d’essai n’était déjà pas mirobolante et voilà qu’il vous envoie un certificat médical pour une bonne semaine. Est-il exact qu’il est possible de se séparer de cet employé sans préavis ni indemnité ?
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