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Résultats de la recherche : 65201 conseil(s)
ordre de pertinenceACTUALITé
L’année ne se termine pas le 31.12 !
Pouvez-vous encore déduire en ’98 une facture que vous payerez au début ’99 ? Plus...
ACTUALITé
Dimona, qu’est-ce encore que cela ?
Dorénavant, l’engagement d’un intérimaire sera soumis à une déclaration immédiate d’occupation à l’ONSS. Qu’est-ce que cela implique ? Plus...
HEURES SUPPLéMENTAIRES
Beaucoup de bruit pour rien ?
Des travailleurs licenciés tentent souvent de “traire la vache”, p.ex. en réclamant des arriérés de salaire relatifs à des heures supplémentaires. Ont-ils une chance de réussir ? Comment prouveront-ils ces heures ? Plus...
ASSURANCES
Une assurance accidents pour le personnel ?
Voilà ce que certains assureurs proposent d’accorder comme avantage au personnel. Une formule intéressante ? Qu’implique-t-elle ? Plus...
PRIMES DE FIN D’ANNéE
Si vous êtes un peu juste…
Décembre est un mois fort lourd pour beaucoup d’entreprises. Les coûts supplémentaires engendrés par les primes de fin d’année n’y sont bien sûr pas étrangers. Ne serait-il pas possible de les payer un peu plus tard ? Plus...
ENGAGER
Avec ou sans date ?
Le contrat d’un nouveau travailleur doit être signé. Seul hic : il n’est pas certain de la durée du préavis à prester chez son employeur actuel. Pourriez-vous laisser la date d’entrée en vigueur du contrat en suspens ? Plus...
un collègue ennuyeux
Une facture d’il y a 7 ans
Un collègue exige le paiement d’une vieille facture. Est-elle encore valable après tant d’années ? Plus...
PERSONNEL
J’ai tellement de frais !
Un de vos ouvriers vous demande un acompte sur son salaire. Est-ce permis ? Et quand devez-vous en fait payer le salaire de vos ouvriers ? Plus...
RéMUNéRATION
Adaptez s.v.p. !
En fin d’année, il faut dans certains secteurs vérifier si la rémunération déjà versée est suffisamment élevée (c.-à-d. n’est pas inférieure au RMMM). Si ce n’est pas le cas, vous devrez combler la différence. Plus...
