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Résultats de la recherche : 65201 conseil(s)
ordre de pertinencePERSONNEL
Comment débrancher le signal d’alarme ?
Travailler avec un “faux indépendant” peut vous coûter très cher en cas de contrôle de l’ONSS. Avant tout, il s’agit de ne pas faire tache. Pouvez-vous agir en ce sens ? Pour une part, oui. Plus...
ACTUALITé
Rêve ou réalité ?
Les média l’ont annoncé : seuls 1 % des indépendants seraient contrôlés ! Est-ce vraiment aussi faible ou n’est-ce que de la poudre aux yeux ? Plus...
COMPTABLE
Un mandat souvent (trop ?) étendu…
Trop d’indépendants mandatent toujours leur comptable sans y prendre assez garde. Encore récemment, quelques cas ô combien parlants ont abouti devant les tribunaux. L’occasion de revenir quelque peu sur la question. Plus...
UN COLLèGUE L’A VéCU
Les lire ou pas ?
Dans le cadre d’une procédure judiciaire, votre avocat vous a peut-être déjà envoyé un “projet de ses conclusions”. Un sacré paquet de feuilles à lire ! Vaudrait-il quand même mieux tout lire ? Plus...
CESSION DE COMMERCE
Devez-vous croire Marc ?
Vous songez à remettre votre commerce, exploité en nom propre, d’ici quelque temps. Serait-il alors encore judicieux de le transformer en société ? Plus...
FINANCES
Virements internationaux : plus chers, à moins que…
Peut-être votre banque vous a-t-elle aussi adressé un courrier au sujet de changements intervenus en matière de virements internationaux. De quels changements s’agit-il au juste ? Paierez-vous plus qu’avant ? Plus...
VERSEMENTS ANTICIPéS
Entrons dans les arcanes du système
Tout commerçant en fait, mais laisse à son comptable le soin de calculer combien il doit verser. Souvent, il n’a d’ailleurs jamais bien compris comment fonctionne ce système complexe. Tentons d’éclairer les choses. Plus...
FAIRE FRONT
Si vous jouez les St-Nicolas au Printemps…
Vous voudriez, juste avant les vacances, donner un coup de fouet à vos ventes. Vous offririez un cadeau à chaque client qui vous achèterait un montant minimum de marchandises. Le pouvez-vous ? Quelles sont les règles applicables ? Plus...
PERSONNEL
Ce n’était pas l’objectif recherché !
Un collègue constata qu’à la suite d’une erreur administrative, un travailleur avait perçu un salaire trop élevé. Peut-il récupérer sans problème le trop payé ? Plus...
