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Résultats de la recherche : 65201 conseil(s)
ordre de pertinencePRIVé
De la caisse du club à votre porte-monnaie
Durant vos loisirs, vous consacrez pas mal de temps p.ex. à un club de tennis ou de golf. Vous y jouez et êtes aussi membre actif du conseil d’administration. Si le club organise une activité (et y subit une perte), courrez-vous un risque ? Plus...
FISCALITé
Y inviter aussi des confrères ?
Mai, c’est un mois de fêtes : mariages, communions, … Si c’est au tour de l’un de vos enfants, pourrez-vous déduire fiscalement les frais de la fête ? Plus...
ACTUALITé
Des frais professionnels “oubliés”…
En vue de la prochaine déclaration, bon nombre vont se lancer à la recherche de postes de frais supplémentaires. Un récent arrêt peut les y aider. Plus...
LICENCIEMENT ABUSIF
Des preuves tangibles !
Vous voulez licencier un ouvrier “désagréable” mais vous ne disposez pas de remarques écrites contre lui. Il y a donc un risque que le syndicat vous reproche un “licenciement abusif”. Comment régler cela au mieux ? Plus...
ACTUALITé
Bleu et (surtout) noir…
L’assurance groupe du Club de Bruges a fait grand bruit. Le fisc a même pratiqué une saisie sur le salaire de quelques ex-joueurs. Cela pourrait-il vous arriver ? Plus...
TRAVAIL à TEMPS PARTIEL
Réservez-vous une porte de sortie !
Un travailleur est déjà passé depuis quelque temps, avec votre accord, d’un temps plein à p.ex. un 3/5 temps. Vous voudriez qu’il reprenne à temps plein. Est-ce possible ? Comment anticiper au mieux cette possibilité dès le début ? Plus...
PENSION
Comment est calculée la pension ?
Vos travailleurs âgés ne manquent sans doute pas de vous interroger à propos de leur pension : “Combien vais-je avoir ?”, “Quand devrai-je arrêter ?”, etc. Voici un fil conducteur pour vous guider au travers d’un véritable labyrinthe… Plus...
JOURS FéRIéS
Etre licencié et continuer à réclamer un salaire…
A cette époque-ci de l’année, il y a pas mal de jours fériés. Comme vous le savez, vous êtes parfois obligé de payer des jours fériés tombant après la fin d’un contrat (à durée déterminée). Faut-il respecter cette obligation à la lettre ? Plus...
