Conseil ajouté le 14 septembre 2021

PLANNING SUCCESSORAL

Vos enfants mineurs et votre société : que faire s’il vous arrive quelque chose ?

La planification successorale vise à assurer la tranquillité d’esprit, non seulement sur le plan fiscal, mais aussi en ce qui concerne l’organisation et la gestion de votre patrimoine au cas où vous ne seriez plus en mesure de le faire. Le pire scénario est celui d’un entrepreneur divorcé qui décède soudainement et laisse derrière lui des enfants mineurs. Qui devrait alors reprendre le flambeau ? Votre société va-t-elle couler ? Heureusement, vous pouvez dès aujourd’hui prendre un certain nombre de mesures pour vous assurer que votre entreprise reste entre de bonnes mains dans un tel cas.

Me connecter

Identifiant
Mot de passe Mémoriser [?]


Identifiant/Mot de passe oublié(s) ?

M'abonner

L'accès à cette partie de la
Business Database d'Astuces & Conseils est réservé aux abonnés.

Vous n'êtes pas encore abonné ?
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder directement à tous les conseils.

M'abonner

Contact
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Louvain
T 0800 39 067 | F 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Siège social
Lefebvre Sarrut Belgium SA | Rue Haute 139 - Bte 6 | 1000 Bruxelles
RPM Bruxelles | TVA BE 0436.181.878

Mis à jour le : 02.05.2024

Autres produits d'Indicator