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Conseil ajouté le 12 janvier 2018
PERSONNEL - LICENCIEMENT
Ne jetez pas ce récépissé de bpost !
Le licenciement d’un travailleur avec un délai de préavis doit se faire par lettre recommandée. Un collègue a vu combien il est important de pouvoir prouver que cela s’est bel et bien fait par lettre recommandée...
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