Il est dangereux de licencier une travailleuse enceinte, vu la protection contre le licenciement dont elle bénéficie et qui court en principe jusqu’à un mois après le congé de maternité. Et même alors, cette protection ne sera pas totalement éteinte, à la suite d’une modification législative datant de fin 2022. Voyons cela, et à quoi être attentif.
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