Accueil » Conseil : Un licenciement en vue de la pension = discriminatoire ?
LICENCIEMENT - MOTIF DE LICENCIEMENT
Un licenciement en vue de la pension = discriminatoire ?
Un employeur licencie un travailleur peu après que celui-ci a atteint l’âge de la pension et lui applique un délai de préavis réduit. S’agit-il d’une discrimination sur la base de l’âge et le motif indiqué par l’employeur sur le C4 est-il à cet égard important ? Un juge s’est récemment prononcé sur la question…
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Mis à jour le : 30.04.2024
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