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LICENCIEMENT - DISCRIMINATION
L’âge de la pension n’est pas un motif de licenciement !
Un travailleur de 65 ans commence tout doucement à taper sur les nerfs de la jeune génération, à tel point que vous ne voyez plus d’autre solution que de vous en séparer. Pouvez-vous toutefois le licencier au motif qu’il a l’âge de la pension ?
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Mis à jour le : 30.04.2024
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