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LICENCIEMENT - DISPENSE DE PRESTATIONS
Une dispense de prestations est-elle bien une «faveur» ?
Vous autorisez un travailleur à ne pas prester son préavis. Il ne donne toutefois pas suite à votre demande de restituer tout de suite sa voiture et son GSM de société et vous le licenciez dès lors pour motif grave. Mais est-ce bien possible ?
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Mis à jour le : 03.05.2024
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