Vous connaissez quelqu’un qui est en chômage temporaire et aimeriez qu’il vienne travailler chez vous pendant cette période. Cette personne est d’accord de le faire, mais sans perdre son emploi. Existe-t-il pour cela des règles spécifiques et pouvez-vous alors conclure un contrat de travail à durée déterminée avec l’intéressé ?
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