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SALAIRE JOURNALIER GARANTI

Un jour de retard à cause des avalanches en Autriche...

En raison de circonstances indépendantes de sa volonté, un travailleur est bloqué sur son lieu de vacances. S’il reprend de ce fait le travail un jour plus tard que prévu, devez-vous payer le «salaire journalier garanti» pour le jour d’avant ? Plus...

SALAIRE JOURNALIER GARANTI - HEURES SUPPLÉMENTAIRES

Qui est en retard le matin doit compenser le soir ?

Un travailleur arrive en retard à la suite d’un accident sur le chemin du travail. Pouvez-vous dans ce cas l’obliger à récupérer le temps perdu le soir ou cela présente-t-il des risques ? Plus...

RÉMUNÉRATION - VACANCES

Déduire les retards des jours de congé ?

Un travailleur arrive régulièrement en retard au travail et vous décidez de le sanctionner en déduisant le temps perdu de ses jours de congé (p.ex. 1/2 jour de moins par heure perdue). Est-ce autorisé ? Plus...

SALAIRE JOURNALIER GARANTI

La grève des trains était annoncée, donc pas de ­salaire ?

Un travailleur est arrivé en retard les 18 et 19 octobre en raison de la grève des trains. Comme ces grèves avaient été annoncées, vous ne deviez, paraît-il, pas payer le salaire journalier garanti. Mais est-ce bien toujours le cas ? Plus...

SALAIRE - SANCTION

Ne faut-il pas aller travailler quand il neige ?

Vous avez sans doute également lu dans la presse que la neige n’est pas une excuse pour ne pas aller travailler. C’est vrai, mais si un travailleur ne se ­présente pas, pouvez-vous alors toujours vous montrer intraitable ? Plus...

ACTUALITÉ - RÉMUNÉRATION

Neige et déboires salariaux pour commencer l’année…

Le début de l’année a été marqué par le chaos causé sur nos routes par d’importantes chutes de neige. Devez-vous payer la rémunération des heures perdues par les retardataires ? Pouvez-vous les obliger à rattraper ces heures ? Plus...

DURéE DU TRAVAIL

“Patron, puis-je rattraper à midi le temps perdu ?”

Un travailleur a une panne de réveil et arrive au travail avec une heure de retard. Il vous demande de ne pas lui retirer son salaire pour cette heure. Il travaillera en effet 15 minutes de plus chaque midi pendant quatre jours. Que faire ? Plus...

Mis à jour le : 16.05.2024

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