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Résultats de la recherche : 9 conseil(s)
ordre de pertinenceINCAPACITÉ DE TRAVAIL - SALAIRE GARANTI
«Autre maladie» sur le certificat médical : est-ce important ?
Un travailleur s’est absenté quelques mois pour cause de fracture du poignet. Dans le courant de cette absence, il a contracté la grippe et rentré un certificat médical mentionnant qu’il s’agissait d’une «autre incapacité de travail». Devez-vous tenir compte de cette mention et accorder p.ex. à nouveau le salaire garanti à l’intéressé ? Plus...
INCAPACITÉ DE TRAVAIL - VACANCES
Salaire garanti : aussi après un accident en vacances ?
Le jour où il doit reprendre le travail, un travailleur se déclare en incapacité de travail pour un mois en raison d’un accident pendant ses vacances. Devez-vous alors lui payer le salaire garanti ? Plus...
RÉMUNÉRATION - INCAPACITÉ DE TRAVAIL
Quand commence la période de salaire garanti ?
Un travailleur tombe en incapacité de travail pendant la journée et doit rentrer chez lui. La période de salaire garanti pour cause de maladie ou d’accident du travail commence-t-elle à courir le jour même ou le lendemain ? Plus...
INCAPACITÉ DE TRAVAIL - SALAIRE GARANTI
À peine engagé et déjà malade : salaire garanti ou pas ?
Jadis, un «nouveau» travailleur n’ayant pas encore un mois d’ancienneté n’avait pas droit au salaire garanti s’il tombait malade pendant ce premier mois. Cette règle aurait toutefois été supprimée. Est-ce exact ? Plus...
ACCIDENT DU TRAVAIL
Comment calcule-t-on l’indemnité d’accident du travail ?
Un travailleur a eu un accident du travail et sera en incapacité totale de travail pendant quelques mois. Il vous demande comment sera calculée son indemnité et combien il lui restera en net. Comment cela fonctionne-t-il ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS - MALADIE
Un salaire garanti à verser à un jobiste ?
Un jobiste se porte malade et estime que son absence est couverte par le salaire garanti. “Je ne l’ai jamais fait pour un étudiant et ce n’est pas aujourd’hui que je vais commencer !”, pensez-vous. Est-ce toutefois la bonne réaction ? Plus...
MALADIE - SALAIRE GARANTI
Payer le salaire garanti pendant les jours de congé ?
Un travailleur vous prévient qu’il ne peut pas revenir travailler parce qu’il est tombé en incapacité de travail pendant ses vacances et que son incapacité perdure. Devez-vous alors aussi lui payer un salaire garanti ? Plus...
MALADIE
Malade le week-end : quand devez-vous payer ?
Un employé vous envoie un certificat médical daté du samedi. Or, vous ne travaillez pas le week-end. Cela a-t-il une influence sur le début de la période de salaire garanti ? Quand cela a-t-il une importance ? Plus...
MALADIE
Le payer s’il tombe malade dès le premier mois ?
Un travailleur en service depuis moins d’un mois tombe malade pour une longue période. Devez-vous alors lui payer un salaire garanti ? Qu’en est-il exactement ? Plus...
