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ordre de pertinenceVACANCES ANNUELLES - PÉCULE DE VACANCES
Nouveau mode d’imputation du pécule de vacances en 2024
Si vous engagez un nouvel employé, vous avez l’habitude d’imputer son simple pécule de vacances de départ sur le mois où il prend ses vacances principales (en pratique, mai/juin), donc en une fois. Cela changera à partir du 1er janvier 2024. Plus...
VACANCES ANNUELLES - PÉCULE DE VACANCES
Du nouveau dans le calcul de son pécule de vacances
Vous paierez bientôt le pécule de vacances de vos employés. Un employé entré en service récemment vous demande si ce mois-là, il doit s’attendre à ne rien percevoir. Quelle était la situation jusqu’à il y a peu et qu’en est-il depuis mars 2021 ? Plus...
PÉCULE DE VACANCES - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Qui recevra un décompte en décembre 2017 ?
Pour les employés qui commencent à prester moins d’heures, il y a lieu, comme vous le savez, d’établir aussi un décompte du pécule de vacances en décembre. Pour qui exactement et quel montant devez-vous budgéter à cet effet ? Plus...
PÉCULE DE VACANCES - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Le décompte de décembre coûtera moins
Suite à une modification législative entrée en vigueur le 1er janvier 2014, le décompte de décembre du pécule de vacances sera un peu «moins cher» pour celui qui a commencé à travailler à temps partiel. Qu’est-ce qui a changé ? Plus...
PÉCULE DE VACANCES
Des régularisations en vue… pour qui ?
Le mois prochain, vous paierez sans doute le double pécule de vacances de vos employés. Parfois, vous n’aurez cependant pas grand-chose voire rien à verser du fait de la régularisation du pécule déjà payé. Dans quels cas ? Plus...
PÉCULE DE VACANCES - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Temps partiel et (pécule de) vacances : de saison ?
Vous devez peut-être encore payer un pécule de vacances aux employés qui ont changé de régime horaire. Depuis cette année, il faut tenir compte de ceux qui ont réduit leurs prestations mais aussi de ceux qui les ont augmentées… Plus...
PÉCULE DE VACANCES
Régulariser le pécule de vacances européen…
Fin du mois, vous allez payer le double pécule de vacances 2013 à vos employés. Cette année, vous devrez pour la première fois régulariser le “pécule de vacances européen” de l’année précédente. Qu’est-ce que cela implique ? Plus...
GESTION DU PERSONNEL - VACANCES LÉGALES
Le moment de faire le point sur les vacances de 2011…
Maintenant que nous sommes entrés dans le dernier mois de 2011, il est grand temps de faire le point sur les “droits aux vacances” de cette année. Selon la loi, c’est en effet une responsabilité qui vous incombe. À quoi faut-il être attentif ? Plus...
PÉCULE DE VACANCES
Temps partiel en 2010, pécule réduit en 2011 ?
Un employé est passé à temps partiel l’an dernier et a donc déjà perçu son pécule de vacances anticipé pour 2011 en décembre 2010. Vous pouvez donc déduire ce montant du pécule à payer prochainement… Plus...
PÉCULE DE VACANCES - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Qui dit temps partiel, dit pécule en décembre ?
Une employée est passée à temps partiel le 1er janvier (p.ex. dans le cadre d’un crédit-temps). Cela signifie-t-il que vous ne devez lui payer son pécule de vacances de 2011 qu’en décembre et qu’elle ne recevra donc rien en juin ? Plus...
