Un employé vous envoie un certificat médical daté du samedi. Or, vous ne travaillez pas le week-end. Cela a-t-il une influence sur le début de la période de salaire garanti ? Quand cela a-t-il une importance ?
L'accès à cette partie de la
Business Database d'Astuces & Conseils est réservé aux abonnés.
Vous n'êtes pas encore abonné ?
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder directement à tous les conseils.