Accueil » Conseil : Solliciter quand ce n’est pas autorisé : un motif grave ?
Conseil ajouté le 17 novembre 2017
LICENCIEMENT POUR MOTIF GRAVE - CONGÉ DE SOLLICITATION
Solliciter quand ce n’est pas autorisé : un motif grave ?
Imaginons que vous refusiez un congé de sollicitation un jour déterminé parce que cela tombe vraiment mal et que le travailleur le prenne malgré tout ce jour-là. S’agit-il d’un motif grave de licenciement ? Réponse d’un arrêt récent...
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