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LICENCIEMENT - INDEMNITÉ DE PRÉAVIS
Licencier un travailleur temporairement à temps partiel
L’un de vos travailleurs à temps plein demande à pouvoir travailler temporairement à temps partiel. Vous décidez plus tard de le licencier pendant cette période. Devez-vous alors calculer l’indemnité de préavis de ce travailleur sur la base de son salaire à temps plein ou à temps partiel ? Réponse d’un jugement récent…
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Mis à jour le : 17.05.2024
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