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Une rupture peut-elle être convertie en “accord” ?
Vous mettez fin au contrat d’un travailleur moyennant une indemnité de préavis. Par la suite, pour une raison ou l’autre, vous convenez plutôt de résilier le contrat de commun accord. Est-ce autorisé ou dangereux ?
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Mis à jour le : 17.05.2024
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