Depuis le 1er janvier 2018, le régime des emplois de fin de carrière est entré en vigueur. Que prévoit-il exactement ? Qui peut en bénéficier, et quelles sont alors les règles à respecter ?
En plus de cela, il est aussi toujours possible d’organiser sa fin de carrière avec un crédit-temps. Mais pour qui est-ce possible ?
En tant qu’employeur, devez-vous obligatoirement accepter une demande de ce genre ?
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