Votre partenaire, vos enfants, vos parents, etc. sont salariés, fonctionnaires ou pensionnés. Cependant, ils souhaiteraient donner un coup de main régulier à votre entreprise. Quelle est la meilleure façon pour eux de le faire ? En tant qu’administrateurs ou gérants à titre complémentaire, en tant que salariés ordinaires à temps partiel ou en tant que flexi-travailleurs ?
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