Conseils connexes
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ordre de pertinenceRETIRER DE L’ARGENT DE VOTRE SOCIÉTÉ
Que vaut-il mieux vous verser : un dividende ou un tantième ?
Vous voulez distribuer du bénéfice lors de l’affectation du résultat de l’EC 2023. Vous avez alors le choix entre un dividende et un tantième. Quelles sont les similitudes et les différences entre ces deux options, et laquelle est la moins chère ? Plus...
DÉBUTER EN SOCIÉTÉ
Société starter : pas de rémunération minimale
Une société doit accorder une rémunération minimale à au moins un dirigeant pour ne pas être exclue du taux réduit de l’impôt des sociétés, mais cette condition ne s’applique pas aux sociétés débutantes. De quelles sociétés s’agit-il exactement ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - FISCALITÉ PERSONNELLE
Calculer votre rémunération fiscalement optimale en 2024
Selon un ami, mieux vaut retirer le moins de rémunération possible de votre société si vous avez des moyens privés suffisants ! Votre société doit en effet payer moins d’impôt que vous, à titre personnel. Est-ce tout à fait exact ? Plus...
IMPÔT DES SOCIÉTÉS - TAUX
Une rémunération en nature suffisante, et pas le taux réduit ?
Votre société n’a droit au taux réduit de l’impôt des sociétés (ISoc) qu’à certaines conditions, parmi lesquelles vous avoir versé une rémunération suffisante. Vos avantages de toute nature (ATN) imposables sont-ils aussi inclus dans le calcul de cette rémunération minimale ? Réponse dans un arrêt du 1er juin 2022… Plus...
IMPÔT DES SOCIÉTÉS - TAUX
Encore vite un tantième pour avoir le taux réduit en 2022 ?
Votre comptable vous a signalé qu’en 2022, vous ne vous êtes pas versé suffisamment de rémunérations pour bénéficier du taux réduit de l’impôt des sociétés. Quelles en sont les conditions et pouvez-vous encore y remédier ? Plus...
TIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Un tantième plutôt qu’un supplément de salaire ?
Pour encore bénéficier du taux réduit de l’ISoc en 2021, vous pouvez encore vous verser «en vitesse» un complément de salaire. Mais vous pouvez aussi résoudre ce problème en 2022, avec un tantième. Cela présente des avantages, mais aussi des inconvénients. Lesquels ? Plus...
RÉMUNÉRATION
Cette insuffisance de rémunération...
Dès l’exercice d’imposition 2019, une rémunération insuffisante est pénalisée d’une cotisation distincte. Quelle doit être alors votre rémunération minimale ? Plus...
RÉMUNÉRATION
De 45 000 € pour le taux réduit ?
Votre PME perdra-t-elle le bénéfice du taux réduit de l’I Soc à partir de 2018 si elle ne vous verse pas une rémunération de 45 000 € ? Non, c’est à nuancer... Plus...
