Conseils connexes
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ordre de pertinenceTANTIÈME
Le taux réduit de l’ISoc vaut-il le supplément d’impôt sur un tantième ?
Votre SRL sera exclue du taux réduit car elle vous a versé une rémunération trop faible en 2023. Vous pourriez y remédier via un tantième, mais cela ne vous coûtera-t-il pas encore plus cher à titre privé ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Vous verser sans tarder un supplément de salaire pour le taux réduit ?
En 2023, vous avez jusqu’ici perçu 2 000 € de salaire par mois. Or, il s’avère que cela ne suffit pas pour que votre société ait droit au taux réduit de l’ISoc. Est-il dès lors utile de vous verser un complément de salaire ? Plus...
IMPÔT DES SOCIÉTÉS - DIVERS
Comment réduire le bénéfice imposable de l’EC 2022 ?
Vous souhaitez réduire le bénéfice imposable de votre société pour cet exercice comptable (EC). Quelles sont les possibilités légales dont vous disposez, et dev ez-vous déjà faire quelque chose au cours du dernier trimestre de 2022, ou seulement après la date de clôture du bilan ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - STATUT SOCIAL
Encore réduire vos cotisations sociales ?
Vous prévoyez une forte baisse de votre chiffre d’affaires cet automne et, pour donner du répit à votre société, vous allez réduire votre rémunération. Pouvez-vous faire de même pour vos cotisations sociales provisoires ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Deux sociétés ou plus, quid de votre rémunération ?
Vous êtes récemment devenu administrateur d’une deuxième société. Êtes-vous dès lors autorisé (ou obligé), sur le plan fiscal, de vous faire verser des rémunérations par les deux sociétés ? Que devez-vous prendre en compte ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Répartir sur deux salaires plutôt qu’un seul ?
Votre société vous verse un salaire assez important et, chaque année, cela vous coûte beaucoup d’impôts. Ne pourriez-vous pas alléger la charge fiscale de votre famille en transférant une partie de votre salaire à votre partenaire ? Plus...
TIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Un tantième plutôt qu’un supplément de salaire ?
Pour encore bénéficier du taux réduit de l’ISoc en 2021, vous pouvez encore vous verser «en vitesse» un complément de salaire. Mais vous pouvez aussi résoudre ce problème en 2022, avec un tantième. Cela présente des avantages, mais aussi des inconvénients. Lesquels ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Abaisser temporairement votre rémunération ?
Avec la crise du coronavirus, il rentre moins d’argent dans votre société. Pour éviter des problèmes de liquidité, vous envisagez de réduire temporairement votre rémunération. Comment, de préférence, et avec quel impact fiscal ? Plus...
PENSION EXTRALÉGALE
Un backservice en 2017 ? Bonne idée !
Si votre société vous a souscrit une assurance groupe, peut-être pourrait-elle aussi payer une prime de backservice et... plutôt en 2017 qu’en 2018 ! Plus...
PENSION EXTRALÉGALE - ASSURANCE GROUPE
L’occasion de réévaluer votre pension complémentaire...
Si votre rémunération est aujourd’hui plus élevée qu’il y a quelques années, il serait a priori intéressant de faire recalculer votre prime d’assurance groupe ou d’EIP. Pourquoi et quelle optimalisation pourriez-vous encore envisager ? Plus...
