Conseils connexes
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ordre de pertinenceCOTISATION DISTINCTE
Plus très importante, la rémunération minimum ?
La Chambre a adopté le 04.04.2019 la proposition de loi abrogeant la cotisation sur l’insuffisance de rémunération ! N’est-ce donc plus trop important de retirer la rémunération minimum de votre société ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Vous a-t-elle versé une rémunération suffisante en 2018 ?
Depuis l’an passé, la rémunération minimum à percevoir pour le taux réduit de l’impôt des sociétés a augmenté. L’exercice comptable 2018 étant échu, il est temps de voir si la condition est remplie et, si pas, que faire... Plus...
IMPÔT DES SOCIÉTÉS - TAUX
À propos, toujours, de cette «rémunération minimum»...
Deux questions parlementaires orales ont été posées au ministre des Finances le 24.10.2018 à propos de la rémunération minimum des dirigeants. Sur quoi portaient-elles exactement et quelle a été la réponse du ministre ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Comment la répartir entre votre partenaire et vous ?
Votre partenaire et vous êtes tous deux gérants d’une société. Tous deux, vous pouvez donc en retirer une rémunération. Dès lors, comment vous la répartir au mieux ? Voyons ce qui importe au moment de prendre cette décision... Plus...
RÉMUNÉRATION
Cette insuffisance de rémunération...
Dès l’exercice d’imposition 2019, une rémunération insuffisante est pénalisée d’une cotisation distincte. Quelle doit être alors votre rémunération minimale ? Plus...
IMPÔT DES SOCIÉTÉS - TAUX
Quelle rémunération minimum retirer de vos SPRL ?
Seul gérant d’une SPRL, vous en retirez une rémunération de 45 000 € pour qu’elle bénéficie du taux réduit et évite d’être sanctionnée. Quelle rémunération retirer alors d’une autre SPRL dont vous êtes le gérant avec votre conjoint ? Plus...
TACTIQUE & STRATÉGIE - RÉMUNÉRATION
Retirer une rémunération plus élevée en 2018 ?
La rémunération minimum à atteindre pour le taux réduit de l’impôt des sociétés augmentera en 2018 et une éventuelle insuffisance sera soumise à une imposition distincte. Alors, votre rémunération devrait-elle augmenter ou pas ? Plus...
RÉMUNÉRATION
De 45 000 € pour le taux réduit ?
Votre PME perdra-t-elle le bénéfice du taux réduit de l’I Soc à partir de 2018 si elle ne vous verse pas une rémunération de 45 000 € ? Non, c’est à nuancer... Plus...
