Conseils connexes
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IMPÔT DES SOCIÉTÉS - TAUX
Encore vite un tantième pour avoir le taux réduit en 2022 ?
Votre comptable vous a signalé qu’en 2022, vous ne vous êtes pas versé suffisamment de rémunérations pour bénéficier du taux réduit de l’impôt des sociétés. Quelles en sont les conditions et pouvez-vous encore y remédier ? Plus...
COTISATION DISTINCTE
Plus très importante, la rémunération minimum ?
La Chambre a adopté le 04.04.2019 la proposition de loi abrogeant la cotisation sur l’insuffisance de rémunération ! N’est-ce donc plus trop important de retirer la rémunération minimum de votre société ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Vous a-t-elle versé une rémunération suffisante en 2018 ?
Depuis l’an passé, la rémunération minimum à percevoir pour le taux réduit de l’impôt des sociétés a augmenté. L’exercice comptable 2018 étant échu, il est temps de voir si la condition est remplie et, si pas, que faire... Plus...
IMPÔT DES SOCIÉTÉS - TAUX
À propos, toujours, de cette «rémunération minimum»...
Deux questions parlementaires orales ont été posées au ministre des Finances le 24.10.2018 à propos de la rémunération minimum des dirigeants. Sur quoi portaient-elles exactement et quelle a été la réponse du ministre ? Plus...
RÉMUNÉRATION
Et quand le gérant est une société ?
Une rémunération de gérant insuffisante et c’est l’exclusion du taux réduit et une pénalité de 5,1 %. Et si le gérant de votre SPRL est lui-même une société ? Plus...
IMPÔT DES SOCIÉTÉS - TAUX
Quelle rémunération minimum retirer de vos SPRL ?
Seul gérant d’une SPRL, vous en retirez une rémunération de 45 000 € pour qu’elle bénéficie du taux réduit et évite d’être sanctionnée. Quelle rémunération retirer alors d’une autre SPRL dont vous êtes le gérant avec votre conjoint ? Plus...
TACTIQUE & STRATÉGIE - RÉMUNÉRATION
Retirer une rémunération plus élevée en 2018 ?
La rémunération minimum à atteindre pour le taux réduit de l’impôt des sociétés augmentera en 2018 et une éventuelle insuffisance sera soumise à une imposition distincte. Alors, votre rémunération devrait-elle augmenter ou pas ? Plus...
RÉMUNÉRATION
De 45 000 € pour le taux réduit ?
Votre PME perdra-t-elle le bénéfice du taux réduit de l’I Soc à partir de 2018 si elle ne vous verse pas une rémunération de 45 000 € ? Non, c’est à nuancer... Plus...