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ordre de pertinencePENSION EXTRALÉGALE - ASSURANCE GROUPE
Assurance groupe ou EIP : qu’est-ce qu’une rémunération normale pour la limite de 80 % ?
Si votre société a souscrit une assurance groupe ou un EIP pour vous, les primes sont déductibles dans la «limite de 80 %». Celle-ci est calculée sur la base de votre rémunération annuelle brute de l’année au cours de laquelle les primes sont déduites, mais cette rémunération doit être «normale». Qu’entend-on par là ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
L’impact de la pension légale sur la règle des 80 %
Une circulaire indiquant la pension légale minimum et maximum à retenir pour 2019 pour calculer la «règle des 80 %» est parue récemment. Voyons ce dont il s’agit au juste et quelle en est la portée. Plus...
PENSION EXTRALÉGALE
Un backservice en 2017 ? Bonne idée !
Si votre société vous a souscrit une assurance groupe, peut-être pourrait-elle aussi payer une prime de backservice et... plutôt en 2017 qu’en 2018 ! Plus...
ASSURANCE GROUPE
Backservice : quelle prime en 2017 ?
Votre société pourrait verser une prime de backservice dans votre assurance groupe. De quoi doit-elle alors tenir compte, en plus de la «règle des 80 %» ? Plus...
PENSION EXTRALÉGALE - ASSURANCE GROUPE
Vite augmenter votre rémunération sur le fil ?
Vous prendrez votre pension dans quelques années et percevrez alors le capital de votre assurance groupe. Pourriez-vous encore augmenter votre rémunération et ainsi cet avantageux capital de pension ? Réponse d’un ruling du 25.11.2014. Plus...
PENSION EXTRALÉGALE - ASSURANCE GROUPE
L’occasion de réévaluer votre pension complémentaire...
Si votre rémunération est aujourd’hui plus élevée qu’il y a quelques années, il serait a priori intéressant de faire recalculer votre prime d’assurance groupe ou d’EIP. Pourquoi et quelle optimalisation pourriez-vous encore envisager ? Plus...
