Conseils connexes
Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinenceDIRIGEANT D’ENTREPRISE - FISCALITÉ PERSONNELLE
Calculer votre rémunération fiscalement optimale en 2024
Selon un ami, mieux vaut retirer le moins de rémunération possible de votre société si vous avez des moyens privés suffisants ! Votre société doit en effet payer moins d’impôt que vous, à titre personnel. Est-ce tout à fait exact ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Quelle rémunération fiscalement optimale pour 2023 ?
«Si vous avez des moyens privés suffisants, retirez le moins possible de rémunération de votre société», entend-on parfois dire, dès lors que votre société paiera moins d’impôt que vous-même. Est-ce tout à fait exact ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - FISCALITÉ PERSONNELLE
Quelle rémunération fiscalement optimale pour 2021 ?
Si vous avez des moyens privés suffisants, retirez le moins possible de rémunération de votre société, entend-on parfois dire, car votre société paiera moins d’impôt que vous-même. Est-ce tout à fait exact ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Augmenter à nouveau votre rémunération après la crise ?
La crise vous a incité à maintenir des liquidités dans votre société en réduisant votre rémunération. Si votre société n’a pas ou plus de problème de trésorerie et n’en prévoit plus, il pourrait être nécessaire ou utile d’augmenter à nouveau votre rémunération, même si vous y arrivez avec l’actuelle. Voici pourquoi... Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - DIVERS
Quel revenu unique est le moins imposé ?
Vous voulez retirer 10 000 € net de votre société. Pas moyen de le faire en exonération d’impôt. Alors, si vous devez opter pour un revenu imposé, lequel préférer : supplément de rémunération, dividende intercalaire ou loyer anticipé ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Comment la répartir entre votre partenaire et vous ?
Votre partenaire et vous êtes tous deux gérants d’une société. Tous deux, vous pouvez donc en retirer une rémunération. Dès lors, comment vous la répartir au mieux ? Voyons ce qui importe au moment de prendre cette décision... Plus...
TACTIQUE & STRATÉGIE - RÉMUNÉRATION
Retirer une rémunération plus élevée en 2018 ?
La rémunération minimum à atteindre pour le taux réduit de l’impôt des sociétés augmentera en 2018 et une éventuelle insuffisance sera soumise à une imposition distincte. Alors, votre rémunération devrait-elle augmenter ou pas ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Suffisante, cette rémunération de 2012 ?
Si votre société ne vous a pas ou guère versé de rémunération en 2012, peut-être n’aura-t-elle pas droit aux taux réduits de l’I Soc. Mais... vous aussi laissez passer une optimalisation fiscale ! Laquelle ? Cela peut-il encore être rectifié ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Répartir sur quatre épaules plutôt que sur deux ?
Plus élevé le revenu, plus élevés les cotisations sociales et l’impôt, vous dit-on. En est-il ainsi et ne vaut-il dès lors pas mieux, si possible, vous répartir votre rémunération de gérant, entre votre conjoint et vous-même ? Plus...
RETIRER UN REVENU DE VOTRE SOCIÉTÉ - RÉMUNÉRATION
Partager votre rémunération avec votre conjoint ?
La période de déclaration approche et avec votre rémunération, vous avez à nouveau un solde non négligeable à payer ! Ne serait-ce pas mieux d’en attribuer une partie à votre conjoint ? Comment ? À quoi être attentif ? Plus...
