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Résultats de la recherche : 9 conseil(s)
ordre de pertinenceCHÔMAGE TEMPORAIRE - ONEM
Chômage temporaire dû à un enfant ?
Un travailleur doit garder un de ses enfants parce que celui-ci est placé en quarantaine ou que son école est fermée. Peut-il prétendre au chômage temporaire pour «force majeure» ? Plus...
VACANCES ANNUELLES - JOURS DE CONGÉ
Incidence du chômage temporaire corona sur les vacances ?
Du fait du coronavirus, vous avez aussi peut-être été contraint de mettre certains travailleurs en chômage temporaire pour force majeure. Avec quelle incidence sur leurs droits aux vacances de cette année et l’année prochaine ? Plus...
JOUR FÉRIÉ - CHÔMAGE TEMPORAIRE
Qui paie les jours fériés en période de chômage «corona» ?
En raison de la crise du coronavirus, de nombreuses entreprises ont déjà recouru au chômage temporaire pour force majeure en mars ou en avril. Qui doit alors payer les jours fériés de mai et/ou de juin si des travailleurs sont toujours au chômage durant ces mois ? Plus...
DÉLAI DE PRÉAVIS - CHÔMAGE TEMPORAIRE
Il ne suspend pas (encore) le délai de préavis !
Bien avant le début de la crise du coronavirus, vous avez licencié un employé, qui a toutefois ensuite, comme vos autres travailleurs, été mis au chômage pour cause de force majeure. Après la reprise de vos activités, cet employé doit-il encore venir prester x semaines supplémentaires du fait de ce chômage ? Plus...
CHÔMAGE TEMPORAIRE
Incidence du «chômage coronavirus» sur d’autres droits
Si vous avez mis des travailleurs en chômage temporaire pour force majeure à la suite de la crise du coronavirus, ceux-ci vous ont sans doute demandé si cela peut avoir une incidence p.ex. sur leur pécule de vacances et leur prime de fin d’année ou encore sur leur pension ou assurance maladie. Explications... Plus...
