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Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinenceCORONAVIRUS - ACTUALITÉ
Quand le télétravail corona est-il «structurel» ?
Dans la lutte contre le coronavirus, le télétravail est déjà la norme depuis la mi-mars 2020 pour le personnel pour lequel c’est possible. Ce télétravail doit-il encore être considéré comme occasionnel ou est-il dans l’intervalle devenu structurel ? Quand êtes-vous obligé d’accorder une indemnité de frais ? Plus...
CHÔMAGE - ONEM
Chômage temporaire et cotisation de responsabilisation
Si vos travailleurs sont en chômage temporaire pour motif économique, vous pouvez, depuis octobre, à nouveau les mettre en chômage temporaire pour cause de force majeure corona. Cela vous évitera peut-être aussi de devoir payer la «cotisation de responsabilisation». Qu’en est-il au juste ? Plus...
CHÔMAGE - CHÔMAGE ÉCONOMIQUE
Les secteurs et entreprises touchés et «les autres»
Un régime de chômage temporaire corona continuera d’exister après le 01.09.2020, mais on fera désormais une distinction entre les secteurs et entreprises particulièrement touchés et les autres. Cette distinction joue-t-elle uniquement un rôle pour la procédure ou a-t-elle aussi des conséquences financières ? Plus...
LICENCIEMENT
Des économies sur le coût d’un préavis ?
Vous êtes obligé de licencier quelqu’un et votre bonne entente permet une optimisation financière au bénéfice de tous. Comment économiser jusqu’à 30 % ? Plus...
INDEMNITÉ DE FRAIS
Un remboursement de frais exonéré d’ONSS ?
À la suite des mesures prises par les pouvoirs publics dans le cadre du coronavirus, de nombreux travailleurs doivent temporairement faire du télétravail. Ils doivent à cet égard aménager un bureau à domicile, ce qui engendre des frais, lesquels peuvent toutefois être indemnisés de manière forfaitaire. Comment ? Plus...
CHÔMAGE TEMPORAIRE
Chômage temporaire dû au coronavirus : quel montant ?
Si vous avez dû mettre (certains de) vos travailleurs au chômage à la suite de la fermeture (d’une division) de l’entreprise due à la crise du coronavirus, ils ne manqueront pas de vous demander combien ils vont toucher. Qu’en est-il ? Plus...
ALLOCATIONS DE CHÔMAGE - LICENCIEMENT
Fini le cumul entre primes de départ et allocations
On a pu lire récemment dans la presse qu’en vertu d’une nouvelle loi, les travailleurs de Ford Genk ne pourraient plus combiner leur prime de départ avec les allocations de chômage. Que devez-vous savoir à ce sujet ? Plus...
JOURS FÉRIÉS
Au chômage, un jour férié coûte moins cher…
Supposons que vos ouvriers soient (encore) en chômage économique en mai. Qui devra alors payer les jours fériés au cours de ce mois ? À quoi devez-vous être attentif pour ne pas devoir payer trop (à l’ONSS) ? Plus...
