Conseils connexes
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ordre de pertinenceTRAVAIL À TEMPS PARTIEL - ONEM
De 24 à 16 heures par semaine : quid de l’AGR ?
Quelqu’un travaille à temps partiel et perçoit un complément de l’ONEm, une allocation de garantie de revenus (AGR). Si vous voulez diminuer ses heures, devez-vous le faire via un licenciement ou est-ce possible de commun accord ? Plus...
CHÔMAGE - SYNDICAT
L’ONEm est mieux armé contre les «trucs du syndicat»
Il arrive parfois que peu avant la fin de son contrat de travail, un travailleur demande à prester plus d’heures ou à augmenter son salaire, pour percevoir plus d’allocations de chômage. Une nouvelle loi vient enrayer ce phénomène. Plus...
RETOUR APRÈS UN CRÉDIT-TEMPS - LICENCIEMENT
Un petit accord à l’amiable à l’issue du crédit-temps ?
À l’issue d’un crédit-temps de deux ans, la fonction de l’intéressé est occupée et ce dernier n’a lui-même plus trop envie de revenir. Vous convenez donc qu’il arrête et reçoive p.ex. trois mois de salaire. Affaire réglée pour autant ? Plus...
ALLOCATIONS DE CHÔMAGE - LICENCIEMENT
Fini le cumul entre primes de départ et allocations
On a pu lire récemment dans la presse qu’en vertu d’une nouvelle loi, les travailleurs de Ford Genk ne pourraient plus combiner leur prime de départ avec les allocations de chômage. Que devez-vous savoir à ce sujet ? Plus...
LICENCIEMENT - ONEM
Allocation de licenciement des ouvriers : les modalités
Depuis le 1er janvier 2012, la prime de crise supplémentaire qui va de pair avec le licenciement d’un ouvrier est totalement à charge de l’ONEM. Il s’agit donc à présent d’une allocation de sécurité sociale. Que vous reste-t-il alors à faire ? Plus...
MESURES DE CRISE - SÉCURITÉ SOCIALE
Les mesures de crise deviendraient-elles préjudiciables ?
Vous souhaitez recourir à nouveau à une mesure de crise, mais votre personnel craint qu’une nouvelle période de réduction de la durée du travail ne lui fasse perdre des droits à la sécurité sociale. Pouvez-vous le rassurer ? Plus...
ONEM - ALLOCATION DE CHÔMAGE
Quelle est la durée d’une suspension de l’ONEM ?
Si un travailleur démissionne ou s’en va de commun accord, il sera en principe suspendu par l’ONEM. Pendant combien de temps sera-t-il alors privé d’allocations de chômage ? Peut-il éventuellement échapper à cette sanction ? Plus...
LICENCIEMENT D’OUVRIERS - PRIME DE CRISE
Pouvez-vous récupérer les primes de crise de l’ONEM ?
Certains assouplissements viennent d’être apportés à la prime complémentaire de crise en cas de licenciement d’un ouvrier : l’ONEM prendra la prime en charge dans une série de nouvelles situations. Lesquelles ? Plus...
ALLOCATIONS DE CHÔMAGE
Licencié et payé : quand l’ONEM prend-il le relais ?
Lorsqu’un travailleur est licencié moyennant le paiement d’une indemnité de préavis, à partir de quand a-t-il droit aux allocations de chômage ? De suite, après la période correspondant à l’indemnité de préavis ou encore plus tard ? Plus...
LICENCIEMENT POUR MOTIF GRAVE - ONEM
Ne payez pas trop et trop vite si on vous donne tort…
Vous perdez un procès relatif à un licenciement pour motif grave et êtes condamné au paiement d’une indemnité de préavis. À quoi devez-vous être attentif avant de payer votre ancien travailleur ? Plus...
