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ordre de pertinenceTRAVAIL DES ÉTUDIANTS
«Réserver» un étudiant 600 heures ?
En 2023 et 2024, un étudiant jobiste pourra travailler 600 heures «bon marché» par an. Si vous voulez être sûr qu’il sera «bon marché», vous pouvez d’ores et déjà «réserver» ses heures via une Dimona «STU». Est-ce une bonne idée de s’y prendre si tôt ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Réserver dès à présent un étudiant pour 2019 ?
Comme vous le savez, il est possible de réserver à l’avance un étudiant jobiste pour certaines périodes futures (supposées) d’intense activité. Comment procéder si vous voulez déjà le faire pour les vacances scolaires de 2019 ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Quid si les 475 heures sont déjà épuisées à Pâques ?
Vous voulez occuper un étudiant aux taux réduits pendant les vacances de Pâques. Il n’a presté que 40 heures en 2018, mais l’attestation de student@work indique que ses 475 heures sont épuisées. Comment est-ce possible ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Quel solde pour les vacances de Noël 2017 ?
Si vous voulez occuper des étudiants pendant les vacances de Noël (du 25.12.2017 au 07.01.2018) en bénéficiant des cotisations ONSS réduites, de combien d’heures «exonérées» les candidats doivent-ils encore disposer ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Comment éviter de perdre le taux réduit des étudiants ?
Vous envisagez d’engager un étudiant aux taux ONSS réduits et le solde du crédit de 475 heures de l’intéressé semble suffisant. Que faire pour ne pas hypothéquer ces taux ONSS peu élevés ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Comment vérifier le solde d’heures d’un étudiant ?
Vous voulez engager un étudiant jobiste en juillet et/ou en août au taux ONSS réduit. Sachant que le quota annuel est de 475 heures, de quel solde doit encore disposer cet étudiant et à quoi devez-vous penser lors de la vérification ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Réserver : avec ou sans contrat ?
Votre étudiant des vacances de carnaval ou de Pâques convient si bien que vous voulez déjà le «réserver» pour l’été. Est-ce possible ? À quoi être attentif ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS - COTISATIONS ONSS
Un étudiant à Noël et la règle des 50 jours
Vous voulez engager un étudiant jobiste pendant les vacances de Noël (du 24 décembre 2012 au 6 janvier 2013), en bénéficiant bien sûr du taux réduit d’ONSS pour les 50 premiers jours. À quoi devez-vous être attentif ? Plus...
ÉTUDIANTS
C’est mon étudiant pour 2012 !
Un étudiant peut désormais travailler 50 jours par an au taux réduit d’ONSS. Mais saviez-vous que vous pouvez en “réserver” un en une fois pour ces 50 jours ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS - COTISATIONS ONSS
Votre étudiant sera-t-il considéré comme un jobiste ?
Vous souhaitez engager des étudiants jobistes pendant les prochaines vacances de Pâques (du 11 au 25 avril). Peuvent-ils avoir déjà travaillé cette année ou sont-ils alors exclus des taux réduits d’ONSS (8,01 % + 4,5 %) ? Plus...
