Conseils connexes
Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinenceINTERRUPTION DE CARRIÈRE - CRÉDIT-TEMPS
Fin de carrière : le travailleur peut-il décider de revenir ?
Un travailleur veut prester ses dernières années de service dans le cadre d’un emploi de fin de carrière et réduire ses prestations de 1/5 ou 1/2. Quelles sont les possibilités ? Et quid s’il change d’avis par la suite et veut revenir à temps plein ? Plus...
ONEM - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
À nouveau plus d’heures possibles ?
Les travailleurs en congé parental (CP) ou crédit-temps (CT) à temps partiel prestent souvent plus d’heures que ce que prévoit leur (nouveau) régime. Après avoir serré la vis début 2019, l’ONEm fait aujourd’hui marche arrière... Plus...
INSPECTION - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Attention au CT et CP à temps partiel !
Avez-vous des travailleurs qui travaillent à temps partiel dans le cadre d’un crédit-temps (CT) ou congé parental (CP) ? L’ONEm a annoncé des contrôles. Qu’en est-il ? Plus...
ORGANISATION DU TRAVAIL
Horaires flottants : qu’en est-il depuis le 1er février 2017 ?
La loi sur le travail faisable et maniable a donné une véritable base légale au système des horaires flottants, qui était toutefois déjà toléré autrefois. Qu’implique ce système et comment pouvez-vous en tirer profit ? Plus...
CHÔMAGE - SYNDICAT
L’ONEm est mieux armé contre les «trucs du syndicat»
Il arrive parfois que peu avant la fin de son contrat de travail, un travailleur demande à prester plus d’heures ou à augmenter son salaire, pour percevoir plus d’allocations de chômage. Une nouvelle loi vient enrayer ce phénomène. Plus...
CRÉDIT-TEMPS - HEURES COMPLÉMENTAIRES
Crédit-temps et récupération des heures complémentaires
Un travailleur en crédit-temps à temps partiel refuse de prester des heures complémentaires en plus de ses heures normales. Il prétend en effet qu’un travailleur en crédit-temps ne peut légalement pas en prester. Est-ce exact ? Plus...
DURÉE DU TRAVAIL - HEURES SUPPLÉMENTAIRES
Pas d’heures sup’ en cas d’horaire flottant ?
Dans un système d’horaires flottants, le travailleur peut choisir lui-même à quelle heure il commence et termine, même si c’est souvent à l’intérieur d’une plage fixe. Peut-il aussi travailler plus une semaine et moins une autre ? Plus...
CRÉDIT-TEMPS
Pas pour un crédit-temps à temps partiel ?
Un travailleur en crédit-temps à temps partiel a presté quelques fois des heures en plus. L’ONEM lui réclame pour cette raison le remboursement d’allocations. Un tel travailleur ne peut-il donc pas prester des heures en plus ? Plus...
FERMETURE COLLECTIVE
Quid si l’ONEm ne prend pas le relais ?
Un travailleur ne totalisant pas assez de jours de vacances ou de repos compensatoire pour couvrir une période de fermeture collective, peut prétendre à des allocations de l’ONEm, mais pas toujours cependant. Que faire alors ? Plus...
CONGé éDUCATION
Moins de congé-éducation avec un temps partiel ?
Un travailleur suit un cours pour lequel il bénéficie d’un congé-éducation. Peu après, il veut encore prendre un crédit-temps à temps partiel. Quelle incidence ? Plus...
