Conseils connexes
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ordre de pertinenceNOUVELLE LÉGISLATION
Quand envoyer la lettre de préavis ?
Vous licenciez un ouvrier ou un employé moyennant un délai de préavis. Quel est alors le jour limite d’envoi de la lettre recommandée de préavis pour que le préavis commence à courir le lundi ? Du neuf en vue ? Plus...
LETTRE DE PRÉAVIS
Un jour férié ne compte pas pour la règle des trois jours !
Si vous envoyez une lettre de préavis par recommandé au plus tard le mercredi, le préavis prend cours en principe le lundi suivant. Pourquoi un employeur a-t-il alors dû payer une indemnité de préavis complémentaire d’une semaine ? Plus...
DÉLAI DE PRÉAVIS
Prenez congé pendant le restant de votre préavis...
Une fois licencié par son employeur, un travailleur n’était plus guère motivé par son travail. Son employeur lui a donc dit qu’il ne devait plus venir et l’a mis «en congé» pour le reste de son délai de préavis. Est-ce permis ? Plus...
DÉLAI DE PRÉAVIS
Anticiper une tranche d’ancienneté supérieure ?
Un travailleur atteindra une tranche d’ancienneté supérieure au début de son délai de préavis, mais ce n’est pas encore le cas lorsque vous lui envoyez sa lettre de préavis. Quid si vous vous basez quand même sur l’ancienneté inférieure ? Plus...
LICENCIEMENT - LETTRE DE LICENCIEMENT
Jamais de problème avec la date du mercredi ?
La lettre annonçant son licenciement à un travailleur est datée du mercredi, mais n’a été envoyée par recommandé que le jeudi. Le délai de préavis a-t-il dès lors quand même pris cours le premier lundi suivant ? Plus...
LICENCIEMENT - LETTRE DE LICENCIEMENT
Quid si vous envoyez votre lettre trop tard ?
Vous avez envoyé trop tard votre lettre de licenciement et le préavis n’a dès lors pas pu prendre cours le lundi qui y était indiqué, mais seulement le lundi suivant. Que vous en coûtera-t-il ? Un arrêt récent nous éclaire… Plus...
DÉLAI DE PRÉAVIS - LETTRE DE LICENCIEMENT
Quand envoyer désormais votre lettre de préavis ?
À la suite de la loi sur le statut unique, le préavis d’un employé prend déjà cours le lundi qui suit la notification de la lettre de préavis. Imaginons cependant que vous vous trompiez de date de prise de cours. Comment encore rectifier le tir ? Plus...
LICENCIEMENT - PÉRIODE D’ESSAI
Licencier en fin de période d’essai, c’est risqué…
La période d’essai d’un employé, suspensions comprises, prend fin à la date X. Vous constatez qu’il vous reste encore environ une semaine et voulez donc encore vite le licencier moyennant un préavis de sept jours. Comment faire ? Plus...
LETTRE DE LICENCIEMENT - PRÉAVIS
L’ONEM vérifie-t-il aussi la date de votre envoi ?
Si vous licenciez un employé avec un délai de préavis, vous devez envoyer la lettre recommandée de notification à temps (lisez : au moins 4 jours ouvrables avant le 1er du mois qui suit). Saviez-vous que l’ONEM vérifie aussi ce point ? Plus...
LICENCIEMENT
Pouvez-vous déjà licencier pour plus tard ?
Vous allez licencier un ouvrier. En principe, le délai de préavis (p.ex. 28 jours) prend cours le “lundi qui suit”. Vous souhaitez toutefois qu’il ne prenne cours que le lundi d’après. Est-ce possible ? Comment procéder au mieux ? Plus...
