Conseils connexes
Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinenceDURÉE DU TRAVAIL - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Heures sup volontaires ou de relance et temps partiel ?
Les heures supplémentaires volontaires et de relance sont intéressantes tant pour l’employeur que pour le travailleur. Ce dernier en conserve souvent plus en net, et cela coûte moins cher à l’employeur. Vous vous demandez alors peut-être si vous pouvez aussi appliquer ce système à vos travailleurs à temps partiel. Plus...
ONEM - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
À nouveau plus d’heures possibles ?
Les travailleurs en congé parental (CP) ou crédit-temps (CT) à temps partiel prestent souvent plus d’heures que ce que prévoit leur (nouveau) régime. Après avoir serré la vis début 2019, l’ONEm fait aujourd’hui marche arrière... Plus...
INSPECTION - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Attention au CT et CP à temps partiel !
Avez-vous des travailleurs qui travaillent à temps partiel dans le cadre d’un crédit-temps (CT) ou congé parental (CP) ? L’ONEm a annoncé des contrôles. Qu’en est-il ? Plus...
CRÉDIT-TEMPS - HORAIRES FLOTTANTS
Un horaire flottant et un crédit-temps à temps partiel ?
Dans le nouveau régime d’horaires flottants, un travailleur à temps partiel avec un horaire fixe peut prester moins d’heures un jour et plus d’heures un autre jour. Ce système peut-il aussi s’appliquer aux travailleurs en crédit-temps à 1/2 et 1/5 ? Plus...
TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Plus d’heures complémentaires «exonérées» ?
Les travailleurs à temps partiel peuvent prester un crédit d’heures complémentaires sans qu’un sursalaire ne leur soit dû. Le 1er octobre, ce crédit a été majoré pour les régimes de travail variables. Qui est concerné et comment ? Plus...
CRÉDIT-TEMPS - HEURES COMPLÉMENTAIRES
Crédit-temps et récupération des heures complémentaires
Un travailleur en crédit-temps à temps partiel refuse de prester des heures complémentaires en plus de ses heures normales. Il prétend en effet qu’un travailleur en crédit-temps ne peut légalement pas en prester. Est-ce exact ? Plus...
CRÉDIT-TEMPS
Le crédit-temps selon Elio : motivé ou non ?
L’objectif du gouvernement Di Rupo était de durcir les conditions pour bénéficier d’une allocation de crédit-temps de l’ONEM, surtout lorsqu’il s’agit d’un crédit-temps non “motivé”. Qu’en est-il advenu ? Plus...
HEURES SUPPLÉMENTAIRES - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Gérer la charge de fin d’année avec votre personnel ?
L’effervescence de la fin d’année entraîne un surcroît de travail, mais pas suffisamment pour recruter. Vous souhaitez dès lors la gérer avec votre propre personnel. Mais comment faire pour que vos coûts ne soient pas trop élevés ? Plus...
CRÉDIT-TEMPS - CONGÉ PARENTAL
Souhaiter un congé parental pendant un crédit-temps…
Une travailleuse est en crédit-temps et souhaite interrompre celui-ci pour prendre d’abord un congé parental. Il paraît que c’est possible depuis peu. Est-ce exact ? Et si oui, devez-vous accéder à cette demande ? Plus...
CRéDIT-TEMPS
Plus qu’un an d’allocations pour du crédit-temps ?
Depuis le 1er juin 2007, le droit aux allocations (de l’ONEm) dans le cadre d’un crédit-temps à temps plein est parfois limité à un an. Quand au juste ? Est-ce là, l’argument rêvé pour décourager les demandes de crédit-temps ? Plus...
