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ordre de pertinenceLICENCIEMENT
Juste avant ou après le Nouvel an ?
Au 1er janvier, la prime supplémentaire versée aux ouvriers licenciés sera totalement à charge de l’ONEM. Faut-il donc les licencier juste après le Nouvel an ? Plus...
MESURES ANTI-CRISE - LICENCIEMENT
D’une prime à une allocation complémentaire…
La Loi AIP a ancré la prime de crise accordée aux ouvriers licenciés dans la législation sur le licenciement. La prime actuelle, prolongée jusqu’à la fin 2011, est transformée en une allocation de licenciement à partir de 2012… Plus...
LETTRE DE LICENCIEMENT - PRÉAVIS
L’ONEM vérifie-t-il aussi la date de votre envoi ?
Si vous licenciez un employé avec un délai de préavis, vous devez envoyer la lettre recommandée de notification à temps (lisez : au moins 4 jours ouvrables avant le 1er du mois qui suit). Saviez-vous que l’ONEM vérifie aussi ce point ? Plus...
LICENCIEMENT - OUVRIERS
Comment récupérer la prime de crise auprès de l’ONEM ?
Si vous avez payé indûment (= “à la place” de l’ONEM) une prime de crise à un ouvrier licencié, vous pouvez récupérer ce montant auprès de l’ONEM jusqu’au 30 septembre 2010. Comment procéder ? Plus...
LICENCIEMENT D’OUVRIERS - PRIME DE CRISE
Pouvez-vous récupérer les primes de crise de l’ONEM ?
Certains assouplissements viennent d’être apportés à la prime complémentaire de crise en cas de licenciement d’un ouvrier : l’ONEM prendra la prime en charge dans une série de nouvelles situations. Lesquelles ? Plus...
LICENCIEMENT
Rompre via le huissier ?
Vous voulez rompre le contrat d’un ouvrier et ne voulez pas qu’il se présente le lendemain. Comment faire compte tenu de la nouvelle loi sur la prime de crise ? Plus...
LICENCIEMENT D’OUVRIERS
Conséquences insolites de la Loi sur la prime de crise…
Une question importante au sujet de la prime de crise pour les ouvriers est la suivante : cette mesure vaut-elle pour tout “mode” et tout “motif” de licenciement ou uniquement en cas de licenciement pour motif économique ? Plus...
LICENCIEMENT
Comment éviter la prime de crise ?
Vous devez à présent payer une prime de crise en cas de licenciement “ordinaire” d’un ouvrier avant le 30 juin. Pouvez-vous y échapper ? Plus...
