Conseils connexes
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ordre de pertinenceINDEXATION DES SALAIRES
CP 200 : indexation de 1,13 % en 2017
Dans la CP 200, vous devez finalement indexer les salaires de 1,13 % à partir de janvier 2017. Que convient-il d’entendre par «salaires» dans ce cadre ? Plus...
SALAIRES
Le saut d’index est là : tout est donc bloqué ?
La loi qui devait introduire le désormais célèbre saut d’index a finalement été publiée. Dans quelle mesure cette loi vous permet-elle effectivement de ne plus devoir indexer les salaires bruts dans les prochains temps ? Plus...
RÉMUNÉRATION - INDEXATION
Les conséquences d’une (éventuelle) indexation négative
Ces dernières semaines, les médias ont évoqué l’éventualité d’une baisse des salaires à la suite d’une indexation négative imminente. Pouvez-vous en pareil cas effectivement diminuer les salaires bruts de vos travailleurs ? Plus...
ACTUALITÉ SECTORIELLE - CP 218
Quid en cas d’index négatif ?
Supposons que, lors de la prochaine indexation au sein de votre commission paritaire, l’index soit négatif (en raison de l’inflation). Pouvez-vous dans ce cas diminuer effectivement les rémunérations brutes de vos travailleurs ? Plus...
