Conseils connexes
Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinenceINCAPACITÉ DE TRAVAIL - SALAIRE GARANTI
Retenir le salaire garanti si le médecin trouve porte close ?
Un employeur avait envoyé le médecin-contrôleur chez une travailleuse en incapacité de travail. Celle-ci n’était toutefois pas chez elle et ne s’est pas présentée au rendez-vous pour lequel le médecin avait laissé une invitation dans sa boîte aux lettres. L’employeur a donc décidé de retenir le salaire garanti. Où était l’erreur ? Plus...
SALAIRE GARANTI - MALADIE
Salaire garanti : aussi pour un lifting ou une liposuccion ?
Aujourd’hui, les petites interventions esthétiques comme les liposuccions et les liftings sont monnaie courante. Elles entraînent parfois quelques semaines d’incapacité de travail, mais ne sont pas vraiment motivées par une nécessité médicale. Devez-vous donc payer le salaire garanti pendant cette absence ? Plus...
MALADIE - SALAIRE GARANTI
Le médecin contrôleur «contré» par une brève reprise ?
Le médecin contrôleur estime qu’un travailleur malade peut reprendre le travail avant la date inscrite sur son certificat. L’intéressé revient donc travailler... mais seulement quelques heures. Devez-vous alors payer le salaire (garanti) ? Plus...
CONGÉ-ÉDUCATION
Malade et (pas) présent au cours : quel salaire payer ?
Un travailleur qui suit une formation dans le cadre du congé-éducation s’absente une semaine pour cause de maladie, mais se rend malgré tout au cours un jour ouvrable. Est-ce permis et s’agit-il d’heures de maladie ou de congé-éducation ? Plus...
RÉMUNÉRATION - INCAPACITÉ DE TRAVAIL
Quand commence la période de salaire garanti ?
Un travailleur tombe en incapacité de travail pendant la journée et doit rentrer chez lui. La période de salaire garanti pour cause de maladie ou d’accident du travail commence-t-elle à courir le jour même ou le lendemain ? Plus...
MALADIE - MÉDECIN CONTRÔLEUR
Convocation manquée, donc pas de salaire garanti ?
Le travailleur n’est pas chez lui lors du passage du médecin contrôleur et ne trouve sa convocation qu’après la date où il aurait dû se présenter. Pouvez-vous refuser le salaire garanti ou devez-vous d’abord lui donner une nouvelle chance ? Plus...
SALAIRE GARANTI - INCAPACITÉ DE TRAVAIL
Devez-vous payer pour une intervention planifiée ?
Un travailleur s’absente une journée pour une intervention médicale prévue de longue date et/ou non urgente et/ou préventive, etc. Le salaire garanti est-il dû pour cette journée ou le travailleur doit-il prendre un jour de congé ? Plus...
MALADIE - CONTRÔLE
Consigné pour le médecin-contrôleur
Il est désormais permis de prévoir qu’un malade doit rester chez lui pendant quatre heures pour permettre la visite du médecin-contrôleur. Comment faire ? Plus...
INCAPACITÉ DE TRAVAIL - CERTIFICAT
Un certificat du dentiste : est-ce valable ?
Un travailleur vous envoie un certificat de son dentiste pour justifier son absence. Mais est-ce bien valable ou seul un médecin peut-il rédiger un tel certificat ? Devez-vous aussi payer le salaire (garanti) dans un tel cas ? Plus...
JOURS D’ABSENCE
Donner du sang à vos frais ?
Un de vos travailleurs fait un don de sang à la Croix-Rouge ou se fait vacciner contre la grippe (mexicaine). S’il le fait en journée, s’agit-il d’une absence rémunérée (par l’employeur) ? Plus...
