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ordre de pertinenceTRAVAIL DES ÉTUDIANTS
«Réserver» un étudiant 600 heures ?
En 2023 et 2024, un étudiant jobiste pourra travailler 600 heures «bon marché» par an. Si vous voulez être sûr qu’il sera «bon marché», vous pouvez d’ores et déjà «réserver» ses heures via une Dimona «STU». Est-ce une bonne idée de s’y prendre si tôt ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Réserver dès à présent un étudiant pour 2019 ?
Comme vous le savez, il est possible de réserver à l’avance un étudiant jobiste pour certaines périodes futures (supposées) d’intense activité. Comment procéder si vous voulez déjà le faire pour les vacances scolaires de 2019 ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Avec la Dimona «STU», vous pouvez déclarer et réserver
Si vous voulez engager un étudiant-jobiste aux taux réduits d’ONSS durant les vacances de carnaval, vous devez le déclarer via Dimona. Idem si vous voulez le réserver pour les vacances scolaires ultérieures. À quoi être attentif ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Comment éviter de perdre le taux réduit des étudiants ?
Vous envisagez d’engager un étudiant aux taux ONSS réduits et le solde du crédit de 475 heures de l’intéressé semble suffisant. Que faire pour ne pas hypothéquer ces taux ONSS peu élevés ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Un bon contrat pour un bon départ…
Vous allez engager des étudiants jobistes en été qui viendront bientôt signer leur contrat. Que pouvez-vous et devez-vous indiquer dans ce contrat d’étudiant ? Plus...
TRAVAIL D’ÉTUDIANT
D’abord vérifier le solde des 50 jours…
Si vous envisagez d’occuper des étudiants jobistes cet été, vérifiez d’abord si le solde de leur quota de 50 jours est encore suffisant pour travailler chez vous. À quoi devez-vous être attentif et comment anticiper les problèmes ? Plus...
CONTRAT D’ÉTUDIANT
Prévoyez ce que dit la loi… et même plus !
Vos premiers étudiants jobistes de l’été seront bientôt à pied d’œuvre. À quoi devez-vous être attentif si vous concluez et signez dès à présent leur contrat ? Quelques astuces pour éviter les problèmes par la suite… Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
Déjà 23 jours prestés avant l’été… Et maintenant ?
Vous avez déjà conclu un contrat avec un étudiant pour l’été, mais il s’avère à présent qu’il a déjà trop travaillé les mois précédents et qu’il n’ouvre donc plus le droit aux cotisations ONSS réduites. Êtes-vous alors tenu par ce contrat ? Plus...
TRAVAIL DES ÉTUDIANTS
À vérifier avant que votre étudiant ne commence…
Les vacances de Pâques approchent. Vous avez déjà signé un contrat avec un étudiant ou cherchez encore quelqu’un. Que devez-vous faire avant qu’il/elle commence à travailler ? Voici une check-list... Plus...
