Conseils connexes
Résultats de la recherche : 7 conseil(s)
ordre de pertinenceDIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Calculer votre rémunération fiscalement optimale en 2024
Selon un collègue, mieux vaut retirer le moins possible de rémunération de votre société si vous avez des moyens privés suffisants ! Votre société doit en effet payer moins d’impôt que vous, à titre personnel. Est-ce tout à fait exact ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Quelle rémunération fiscalement optimale pour 2022 ?
Si vous avez des moyens privés suffisants, retirez le moins possible de rémunération de votre société, entend-on parfois dire, dès lors que votre société paiera moins d’impôt que vous-même. Est-ce tout à fait exact ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Réduire un temps votre rémunération : et pour votre S(P)RL ?
Avec la crise du coronavirus, vous voulez donner un peu d’oxygène à la trésorerie de votre société en réduisant temporairement la rémunération que vous en retirez. Avec quel impact pour elle ? Ou serait-ce même bon d’y renoncer carrément ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Votre rémunération fiscalement optimale pour 2019 ?
Un collègue dirigeant retire le moins possible de rémunération de sa société, du fait qu’il a des moyens personnels suffisants. Il le justifie par le fait que sa société paiera moins d’impôt que lui. Un raisonnement qui se tient ? Plus...
IMPÔT DES SOCIÉTÉS - COTISATIONS SPÉCIALES
Suppression de la cotisation distincte de 5,1 %
Pour garantir la neutralité budgétaire de la baisse du taux de l’impôt des sociétés introduite fin 2017, des mesures compensatoires, dont la cotisation distincte sur l’insuffisance de rémunération, ont été prises. Cette mesure a été abrogée avec effet rétroactif le 4 avril 2019. Une baisse de la rémunération s’impose-t-elle ? Plus...
SOCIÉTÉ - TAUX RÉDUIT
La rémunération à vous attribuer ?
Pour bénéficier du taux réduit de l’impôt des sociétés, votre société doit vous attribuer une rémunération minimum. De quel montant en 2019 ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Retirez une rémunération suffisante de votre société !
Vous avez retiré une rémunération moindre l’an passé en vue de dégager des liquidités pour de nouveaux investissements. Ce n’est bon, selon un collègue, ni pour votre société, ni pour vous. Voyons ce qu’il en est exactement. Plus...
