Conseils connexes
Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinenceDIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Quelles implications sur vos cotisations sociales et au niveau fiscal si vous réduisez votre rémunération ?
Vous songez à réduire votre activité et votre rémunération. Pouvez-vous continuer à utiliser votre voiture de société et conserver vos autres avantages ? Dans quelle mesure vos cotisations sociales et votre impôt baisseront-ils ? Et quel impact a une réduction de votre rémunération sur le taux réduit de l’impôt des sociétés ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Au C/C ou aux charges à imputer si elle n’a pas été payée ?
Avec la crise du coronavirus, votre société ne vous versera (en partie) pas votre rémunération le reste de l’année, mais la mettra à votre compte courant (C/C). Sa trésorerie est trop serrée. Une autre option serait préférable, vous dit-on... Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Réduire un temps votre rémunération : et pour votre S(P)RL ?
Avec la crise du coronavirus, vous voulez donner un peu d’oxygène à la trésorerie de votre société en réduisant temporairement la rémunération que vous en retirez. Avec quel impact pour elle ? Ou serait-ce même bon d’y renoncer carrément ? Plus...
SOCIÉTÉ - SOCIÉTÉ DE MANAGEMENT
Le fisc peut-il faire abstraction de votre société ?
Une dame est gérante de la société X, qui fournit des prestations de management à la société Y. Le fisc impose comme une rémunération de dirigeant une redevance que Y lui paie. Qu’a décidé la Cour de cassation à ce sujet le 02.01.2020 ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Retirez une rémunération suffisante de votre société !
Vous avez retiré une rémunération moindre l’an passé en vue de dégager des liquidités pour de nouveaux investissements. Ce n’est bon, selon un collègue, ni pour votre société, ni pour vous. Voyons ce qu’il en est exactement. Plus...
SOCIÉTÉ - TAUX RÉDUIT
Dirigeant de deux sociétés : et votre rémunération alors ?
Vous êtes dirigeant dans deux sociétés liées. L’une vous verse une rémunération suffisante pour éviter la cotisation sur l’insuffisance de rémunération et bénéficier du taux réduit. Dans l’autre, votre mandat est gratuit. Rien à y redire ? Plus...
SOCIÉTÉ - TAUX RÉDUIT
Rémunération minimum : du bon et du moins bon
L’impôt des sociétés a été profondément réformé fin 2017, mais une loi du 30.07.2018 a adapté les règles relatives à la rémunération minimum (taux réduit) et la cotisation sur l’insuffisance de rémunération. Voyons ce qui change. Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Quelle rémunération, exonérée d’impôt, percevoir ?
Si vous avez des moyens personnels suffisants, vous limiterez au maximum votre rémunération, si lourdement imposée. Elle est toutefois exonérée d’impôt, et donc intéressante, jusqu’à un certain montant. De combien exactement ? Plus...
DIRIGEANT D’ENTREPRISE - RÉMUNÉRATION
Une rémunération attribuée, mais non encore perçue
La trésorerie de votre société est juste et dès lors, vous n’en retirez pas de rémunération le restant de l’année. Celle-ci est mise à votre c/c. Un collègue gérant prétend toutefois que vous feriez mieux de procéder autrement. Exact ? Plus...
SOCIÉTÉ - TAUX RÉDUITS
Une commission facturée est-elle une rémunération ?
Votre société doit attribuer une rémunération minimum, au sens large de ce terme, à un de ses gérants au moins pour bénéficier des taux réduits de l’impôt des sociétés. Cette rémunération inclut-elle aussi des bénéfices facturés ? Plus...
