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Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinencePENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
Une rémunération normale pour la pension complémentaire ?
Votre société peut en principe déduire les primes de votre assurance groupe (AG) ou de votre engagement individuel de pension (EIP) dans les limites de la «règle des 80 %», calculée d’après votre rémunération, pour peu que celle-ci soit «normale». À quoi sert cette condition légale, et qu’implique-t-elle ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
Une prime de backservice peu avant la cessation d’activité ?
Une société paie une prime de «backservice» pour un engagement individuel de pension (EIP) de ses deux dirigeants, peu avant que ceux-ci ne démissionnent. Le fisc en refuse la déduction et la justice lui a donné raison. Pourquoi donc ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
Votre assurance groupe ou EIP en ces temps de coronavirus
Avec la crise sanitaire, vous prévoyez une baisse de chiffre d’affaires, avec sauf intervention de votre part, probablement des problèmes de liquidité et de mauvais résultats. Pour limiter la casse, votre société pourrait réduire votre rémunération et/ou ne pas payer de prime d’EIP. À quoi être attentif dans ce cas ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
Quelles années retenir ou éviter pour un backservice ?
Bien des indépendants ont d’abord été salariés ou fonctionnaires. Ils n’ont donc pas une carrière complète d’indépendant. Un backservice permet de rattraper ces années. Est-ce toujours avantageux ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - FINANCEMENT
Passer une prime de votre pension complémentaire ?
Vous vous constituez une pension extralégale à des conditions fiscales avantageuses, mais cette année, vos finances sont serrées. Pourriez-vous ne pas payer certaines primes ? Lesquelles ? Et lesquelles pas, du point de vue fiscal ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
Le moment venu de verser une prime de backservice ?
Votre société a porté votre rémunération à 45 000 € pour bénéficier du taux réduit de l’impôt des sociétés. L’occasion de déduire une prime d’EIP plus élevée et de profiter de la marge accrue pour un backservice ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
Constituer un capital de pension plus élevé ?
Vous êtes de ceux qui peuvent encore prendre leur pension à partir de 60 ans dans le cadre des nouvelles règles légales. Vous voulez le faire, mais avec un capital d’assurance groupe le plus «rondelet» possible. Comment l’optimaliser ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
Réduire l’assurance groupe et en retirer pourtant plus
Le rendement de votre assurance groupe est historiquement bas. Aussi pourriez-vous y verser une prime moindre, placer mieux l’argent ainsi libéré et en retirer un avantage fiscal par dessus le marché. Voyons cela de plus près. Plus...
ASSURANCE GROUPE
Augmenter votre rémunération à la fin ?
Vous prendrez votre pension d’ici quelques années et percevrez alors le capital de votre assurance groupe. Pourriez-vous encore augmenter votre rémunération pour gonfler encore un peu ce capital ? Réponse d’un ruling du 25.11.2014. Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
Économiser de l’impôt en étalant le backservice !
Ces dernières années, vos avantages de toute nature (ATN) ont (fort) augmenté, ce qui permet à votre société de verser une prime d’assurance groupe, déductible, plus élevée. Comment en retirer le résultat fiscal optimal ? Plus...
